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LSI-D
「Enforcer」 Logical Sensing Introtim (Declatim) 「Enforcer」
「A strong practitioner who carries out his duties with discipline and responsibility」 LSI-D-15 Signs 感覚 Sensory 論理 Logical 宣言 Declative 内向 Introvert 合理 Rational 静的 Static 陽気 Merry 果敢 Decisive 貴族主義 Aristocratic 気楽 Carefree 頑固 Obstinate プロセス Process 戦術 Tactician 感情主義 Emotivist 肯定主義 Positivist 「感覚(Sensory)」Sign description 感覚は、「精神的プロセス（心理機能）」のひとつであり、具体的・実体的な情報に集中する傾向を持ちます。 ・現実的で地に足のついた考え方をする ・全体像よりも「細部」に着目しやすい ・周囲の状況に敏感で「今ここ」に意識を集中する ・物理的な衝突や実務に比較的慣れている ・理論よりも「実践」への関心が強い「論理(Logical)」Sign description 論理とは、「事実」「仕組み」「手順」「客観的な真理」に焦点を当てる心理機能です。 • 論理的な根拠に基づいて意思決定を行いやすい • 「正しいか間違っているか」という判断を話題にしやすい • システム、構造、分析的な思考への興味が強い • 対人関係の摩擦が起きやすい傾向 • 論破や議論を好み、感情的説得をあまり重視しない • 倫理的な操作や感情による誘導に弱いことがある「宣言(Declative)」Sign description 会話スタイル • 会話が**独白的（一方的）**になりやすく、話の主導権を握る • 発話が断定的な口調で進行する（たとえ質問でも語尾が強い） • 相手が話し終わるのをじっくり待ってから、自分の話に入る • 「自分の話が終わるまで割り込まないで」というスタンスが強い 発話の傾向 • 話し始める前に、聞き手の注意をしっかり引きつけようとする • 質問をする場合は本当に必要な情報を得たい時だけ • 会話は一人ずつ話す交代制のようなスタイルになりがち • 話の構成がしっかりしており、起承転結や意図が明確 書き言葉の特徴 • 質問文は少なく、内容の説明・主張が完結した文体 • 情報を伝えるための文章が多く、反応を求める文は少ない「内向(Introvert)」Sign description 観察者の内面に生じる「印象や反応」に焦点を当て、外界との関係性や文脈を重視します。 • 精神エネルギーが内側に向かいやすい • 一人で過ごすことでエネルギーが回復 • 集団の中にいるとエネルギーが消耗 • 思考や感情に注意が向きやすい • 受動的で、刺激を待つ傾向がある • 交友関係は限られた深い関係を好む • 集中力に優れている • 単独作業を好む「合理(Rational)」Sign description 合理（Rational）とは、意志決定や感情表現といった「行動」や「意思」に焦点を当てた知覚スタイルです。 • 事前に計画を立て、早めに決断を下す傾向がある • 意思が固く、頑固に見られることもある • 一度決めたことを変えたがらない • 始めたことを最後までやり遂げる傾向がある • 動作が硬めで制御的 • リーダーシップがやや「権威的（トップダウン）」になりやすい • ストレス耐性は低め「静的(Static)」Sign description • 世界を「状態（state）」として捉える傾向があります。 • 物事の変化よりも安定性や性質そのものに注目します。 • 出来事を「連続的な流れ」としてではなく、独立した場面や瞬間の集まりとして記憶する傾向があります。 • 状態や関係性の固定された構造を重視する。 • 因果関係よりも「同時性（このとき何が存在していたか）」に注目。 特徴的な行動や認知の例 • 記憶を「静止画のような場面」で思い出す • 人間関係やルール、価値観の「枠組み」への意識が強い • 現在の状態がどうであるか、という「今ここ」の把握を重視する • 同じことを繰り返す中に安定や本質を見出す傾向「陽気(Merry)」Sign description 感情と関係性 • 感情の雰囲気を自然に読み取り、場の空気に敏感 • 「楽しい」という感情を活動とは独立した要素として扱える • 出会いは形式にこだわらず、目的が明確であれば自然に関係を築ける • 名前や肩書きなど形式的な情報にそれほど重きを置かない 世界観・判断スタイル • 絶対的な正しさよりも「主観的な基準」を重視 • 他人の考え方を自分と比較しながら理解しようとする • 「正しさ」は個々の立場によって異なると考える • 自分なりの「世界の見方」や「枠組み（概念）」を提示する傾向が強い 行動傾向 • 「こうすべきだ」とは言わず、「こういうふうに見ることもできるよ」と提案する • 自分が楽しいと感じる状態は、関与・興奮・参加であり、受動的な娯楽とは異なる • 人の行動が気になっても、「なぜそうしたのか」をまず問う 話し方・語彙 • 「私の理解では」「私の観点から」「こう感じた」など、主観を前提に語る • 会話や議論は、定義や用語の「すり合わせ」が重要だと考える 倫理タイプは主観主義（陽気）に寄りやすい「果敢(Decisive)」Sign description 基本特性 • 自然な状態：戦闘モード（動く準備ができている） • 動きながら整える（即決 → 進行 → 必要に応じて調整） • 一気に物事を終わらせようとし、集中を長く保ち続ける • 終了してもすぐには気が抜けず、切り替えに時間がかかる • 実行と結果に焦点を当て、準備段階にはあまり意識が向かない • 報酬・成果・結果（ex. 報酬額）を重視 口癖・語彙傾向 • 「とにかくやってから考えよう」 • 「決めたらやるしかない」 • 「準備はいいから早く動こう」 • 「終わらせてから休めばいい」 • 「判断が遅いと全部ダメになる」 行動の特徴 • 決断の瞬間を意識的に覚えていて、自覚している • 準備よりも「遂行の質と完了」を重視 • 長期集中型で、一つのことに没頭しやすい • 休み方が下手で、切り替えに外部刺激（娯楽など）を必要とする「貴族主義(Aristocratic)」Sign description 人々をグループ（社会的カテゴリ、職業、属性など）で捉える傾向がある。初対面での態度や関係性は、その人が属していると思われる集団への評価に基づくことが多い。 • 他者を「〇〇出身」「〇〇界の人」といったラベルや集団に基づいて捉える傾向がある。 • 集団内での序列や立場、「うち」と「よそ」の区別を重視する。 • 「あの人は〇〇の典型的な代表」といった言い回しを多用。 • 交友関係や信頼は、その人が属していると思われる集団への評価が影響する。 • 自他ともに「社会的な役割」や「立場」で語られることに馴染みがある。 • 「私たちのグループ」「うちの仲間」といった意識が強い。「気楽(Carefree)」Sign description 特徴 • 今ある情報・状況に基づいて臨機応変に判断 • 問題ごとに新しい方法（アルゴリズム）をその場で構築する • 「準備」よりも「その場の対応」が重要 • 答えの中に自然と解決までの流れが含まれている（過程をいちいち説明しない） • 「全部を予測するのは無理」が基本スタンス • 過去の知識や広範な背景より、「今ここで何ができるか」を重視 話し方の傾向 • 「なんとかなる」「とりあえずこれで」「その時考える」 • 「準備してもどうせ忘れる」「現地でなんとかする」 例（旅行準備のケース） • 「必要最低限だけ持っていく。荷物は軽く」 • 「娯楽や遊びは現地で探せばいい」 • 「何が必要かは現地でわかる。だから全部は準備できない」「頑固(Obstinate)」Sign description 本質的な価値観 • 「関心（興味や目標）」は神聖不可侵 • 「リソース（持っているもの・能力）」は柔軟に使いこなす対象 行動と心理の特徴 • 興味があれば、リソースが足りなくても諦めない：「足りないなら整えるまでやる」 • 自分の関心・嗜好・方針に強いこだわりと自己同一性を持つ • 所有物や時間は他人にある程度使われても気にしないが、自分の価値観への侵入には強く反発 • 外部の「押しつけ」や「こうしたらどう？」という関心提案に対して、拒否反応を示しやすい 発言例 • 「リソースが足りないなら、なんとかして補う」 • 「興味を簡単に諦めたら自分が壊れてしまう」 • 「どれだけ忙しくても、自分の好きなことは削れない」 • 「他人に自分の関心を左右されたくない」「プロセス(Process)」Sign description 主な特徴 • 物事を連続的・段階的に進める • 一度取り組んだら途中でやめるのが難しい • プロセスの中に没入しやすく、状況そのものに入り込む • 一つのことに集中する「シングルタスク型」 • 書籍や情報を最初から順に読む傾向 発言傾向・語彙 • 「流れ」「プロセス」「段階的に」「進行中」などの言葉を好む • 「まだ途中なんだけど」「一回止まると戻れない」など 行動傾向 • 完成よりも進行中の整合性を大事にする • 途中で中断した作業を再開するのに苦労する • ゲームや作業などを始めると「止まれないタイプ」「戦術(Tactician)」Sign description 思考と行動の特徴 • 重視するのは現在の選択肢や状況の中での最適な「手段」や「進み方」 • 「何を目指すか」よりも「どう進むか」を大切にする • ゴールは状況に応じて変わる：ルートに合う目標を見出す • 未来の理想より、今できる選択肢を広げることに関心がある • ゴールに到達すると「空虚感」や「方向感覚の喪失」を感じやすい 行動傾向 • ゴールよりも道筋や実行可能性を優先して計画を立てる • 長期目標を立てるのが苦手、あるいは避けがち • 「こうなるかも」「これもできるかも」と複数の道を想定 • 他人に「目的は何？」と聞かれると戸惑うことも よく使う語彙 • 「方法」「手段」「流れ」「やり方」「タスク」「とりあえず」「感情主義(Emotivist)」Sign description 会話・人間関係 • 会話では感情の雰囲気を最優先し、場の空気や人間関係の“調整”を行う • テーマから逸れても、場を明るく保つための会話を続ける傾向あり • 対話ではまず心理的な安心感や雰囲気作りを目指す 感情との関わり • 新しい経験・感情を求める傾向が強い：「知らないものに出会いたい」 • 同じ本や映画を繰り返し読む／見ることは少ない（新しい発見がないと飽きる） • 情報の質が低いと、感情的に反応できない＝関心が湧かない 行動傾向 • 他人からの「お願い」や「やってみて」といった働きかけに影響されやすい（断りづらい） • 感情には柔軟に対応できるが、依頼に対する“切り離し”が苦手 発言例 • 「空気が悪かったら、その会話は無駄だったように感じる」 • 「旅行は毎回違う場所がいい。知ってる場所だと退屈」 • 「同じ話題でも、その場の感情が違えば話し方も変わるよね」「肯定主義(Positivist)」Sign description 認知・表現の傾向 • 物事を「存在するもの」「実現されていること」として捉える • 既存のものを最適化し、磨き上げようとする • 初対面で比較的オープン、肯定的な姿勢から入る • 否定よりも肯定表現を多く使う（「できる」「ある」など） • 問題を指摘するときも「〜はあるが、〜もある」と補足的に肯定する 例文（肯定形による情報提示） • 「このグラスは半分入っている」 • 「すでに43万8000ドル集まっています」 • 「この点については合っていると思います」 LSI-D -Groups Beta_quadra Beta_quadra Balanced-stable Balanced-stable Pragmatists Pragmatists Communication Style Cold-blood Cold-blood Romance Style Aggressive Aggressive Motivation Wel-being Wel-being Stress Resistance Vulnerable Vulnerable Project Group Concrete Processes Concrete Processes |
